Del «sobrinity manager» al marketing profesional: las 4 fases para salir del famility management
En toda empresa latinoamericana hay un personaje oculto en las sombras del marketing: el «sobrinity manager». Nace cuando alguien, cansado de pagar agencias, descubre que su sobrino “para todo el día en Instagram” y “sabe de redes”. A partir de ese momento, el viaje...
¿Por qué el propósito organizacional es el motor real del éxito?
Cuando una estrategia y su plan de ejecución no se cumplen, la comunicación suele ser el principal sospechoso. Esto sucede porque el factor humano es el primero en cuestionarse. El problema radica en que la comunicación es un terreno complejo que muchos líderes dan...
Construye confianza a través de una comunicación transparente
La construcción de la confianza, los canales de comunicación flexibles y dinámicos, la transparencia y proactividad son elementos absolutamente cruciales. En nuestra experiencia, estas cualidades que mencionas definen en gran parte a un líder verdadero, o como nos...
El individualismo daña la colaboración y el compromiso
El individualismo, lamentablemente, es un problema muy común: aunque muchos dicen querer colaborar, cuando afloran los objetivos individuales, avanzar en proyectos a largo plazo se vuelve difícil. Esto aplica tanto en las empresas como en las relaciones personales. El...
