• Inicio
  • Nosotros
  • Liderazgo personal
  • Voz Consciente
  • Planeamiento de conexiones
  • Organización propositiva
  • Insights
  • Canal CT
Liderazgo TRUE: qué es y qué no es (guía práctica)

Liderazgo TRUE: qué es y qué no es (guía práctica)

por Ramón José Chávez | Jul 28, 2026 | Estrategia, Liderazgo, Transaccional

Hemos venido diciendo que el liderazgo TRUE es la capacidad de un líder de ordenar su interioridad, construir relaciones de valor, alinear a su equipo alrededor de un destino común y ocasionar deliberadamente esas condiciones, incluso bajo presión. Esto debe ser una...
Del «sobrinity manager» al marketing profesional: las 4 fases para salir del famility management

Del «sobrinity manager» al marketing profesional: las 4 fases para salir del famility management

por Ramón José Chávez | Nov 12, 2025 | Estrategia, Insights, Marketing digital, Transaccional

En toda empresa latinoamericana hay un personaje oculto en las sombras del marketing: el «sobrinity manager». Nace cuando alguien, cansado de pagar agencias, descubre que su sobrino “para todo el día en Instagram” y “sabe de redes”. A partir de ese momento, el viaje...
Un propósito claro puede impulsar resultados

Un propósito claro puede impulsar resultados

por Ramón José Chávez | May 5, 2025 | Trascendental

A todos nos ha pasado que luchamos en nuestro entorno laboral con equipos poco proactivos, estrategias confusas o falta de atención a los detalles. Estos desafíos, comunes entre líderes empresariales, suelen ser síntomas de un problema muy profundo: la ausencia de un...
Reinventa tu voz corporativa: cómo brillar con la transformación digital y la IA

Reinventa tu voz corporativa: cómo brillar con la transformación digital y la IA

por Ramón José Chávez | Abr 28, 2025 | IA, Transaccional

Las empresas de América Latina están viviendo un proceso de adaptación a la transformación digital y a la inteligencia artificial (IA) para mejorar su comunicación corporativa en un contexto que no da tregua. La IA generativa está cambiando cómo las organizaciones se...
La cultura organizacional es el desafío más grande de una empresa

La cultura organizacional es el desafío más grande de una empresa

por Ramón José Chávez | Mar 31, 2025 | Insights

La falta de una cultura organizacional de trabajo en equipo, apoyo, respeto por la persona e inclusión real es un problema recurrente: la falta de una cultura organizacional efectiva que promueva el trabajo en equipo, el apoyo mutuo, el respeto y la inclusión. En...

Buscar

Categorías

  • Conversaciones (2)
  • Estrategia (6)
  • IA (1)
  • Insights (7)
  • Liderazgo (1)
  • Marketing digital (1)
  • Transaccional (3)
  • Trascendental (8)
  • Videos (2)

Noticias recientes

  • Líderes enfrentan una conversación difícil en un pasillo corporativo antes de formalizarlaLa conversación difícil: cómo prepararla, conducirla y hacerle seguimiento
    By Equipo de Redacción
  • prop´sito claroUn propósito claro puede impulsar resultados
    By Ramón José Chávez
  • Los 7 pecados capitales del ambiente empresarial de hoy
    By Rafael Pedraza
  • Cuatro arquetipos del poder representados como siluetas ejecutivas en sala de directorioCuatro arquetipos de poder: ¿cuál eres tú en tu organización?
    By Rafael Pedraza

Board Talks

Nosotros

Transformamos liderazgo y organizaciones desde la conversación humana, informando, alineando propósito, estrategia y conexión para crecer con bienestar.

Publicaciones recientes

  • Liderazgo TRUE: qué es y qué no es (guía práctica)
  • Propósito organizacional: por qué comunicar no basta
  • El desgaste silencioso entre líderes
  • La conversación difícil: cómo prepararla, conducirla y hacerle seguimiento

Herramientas

 

True Test

Encuesta propósito y cultura

Guía del vocero consciente

Síguenos en nuestras redes

 

Política de privacidad

Diseño: El Primer Piso Comunicaciones