La conversación difícil: cómo prepararla, conducirla y hacerle seguimiento
Hay un pensamiento que se repite en los comités de dirección con mucha más frecuencia de la que los líderes suelen admitir. Una ejecutiva lo resumió con exactitud cuando contestó una encuesta de liderazgo realizada por Conversaciones Trascendentales a través del TRUE...
Cuatro arquetipos de poder: ¿cuál eres tú en tu organización?
Spoiler alert: yo he sido en algún momento todos los arquetipos que describiré aquí. Eso es exactamente lo difícil del ejercicio del poder en la organización; ser lo suficientemente honesto como para reconocer que estás en un sitio o en un momento inadecuado y tener...
El líder consciente: 5 lecciones de corrección corporativa que dejó el 2025
Probablemente no fue la decisión más «viral» hacer un LIVE a las seis de la mañana de un 31 de diciembre. No era ni hora ni fecha amigable para el algoritmo. Pero sí fue una buena decisión en términos de intención. En Conversaciones Trascendentales solemos hablar de...
¿Por qué el propósito organizacional es el motor real del éxito?
Cuando una estrategia y su plan de ejecución no se cumplen, la comunicación suele ser el principal sospechoso. Esto sucede porque el factor humano es el primero en cuestionarse. El problema radica en que la comunicación es un terreno complejo que muchos líderes dan...
